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幸福都是奮斗出來的——校花的好大的奶 好爽舉行2019年員工培訓

一年之計春為早,千秋大業志當先。2019年2月10日,新年上班第二天,校花的好大的奶 好爽1200多名干部職工就相聚在江蘇省綠色建筑會議展覽中心,舉辦為期一天半的集團培訓,有18名集團業務骨干和14名各中心、事業部負責人走上講臺,暢談2019年的發展思路和創新舉措,交流工作中的成功經驗和奮斗歷程,為各自的發展規劃藍圖,為今后的工作精準定位,為集團各項工作的穩步推進打下扎實的理論和思想基礎。今年培訓的主題是:幸福都是奮斗出來的。

 

 

奮斗者永不停歇的腳步,在時間的長河中刻印下自己的坐標。習近平總書記在2018年新年賀詞中指出:幸福都是奮斗出來的。參加培訓演講的33名干部職工都有這樣的一個共識:校花的好大的奶 好爽從1993年的一個建筑裝飾公司發展成為中國具備智慧醫院全專業融合設計能力的整體解決方案商和全專業集成施工能力的系統集成商,國內領先的醫院運維深度技術服務商、人工智能裝備綜合服務商,奠定了中國醫院建設領域主力軍的地位,這26年的發展歷程是環亞人克難求進、不斷創新發展的奮斗歷程,更是集團的領頭人、董事長張驚濤先生艱苦創業、超越發展的奮斗歷程,環亞有今天的成就也是奮斗出來的。

 

工程指揮中心的徐增健在分享新疆哈密紅星醫院的成功經驗時表示:幸福都是奮斗出來的,看到自己的作品得到院方和集團領導的肯定,所有的艱辛都是一種幸福的滋味。今后的工作中要繼續發揚艱苦創業、克難求進、超越發展的環亞精神,加強與客戶的溝通和協調,在工程的質量、安全、效益上下功夫,力爭有更多優秀的作品呈現給大家。

 

 

振邦信息化的劉杰從智慧的特征和發展趨勢、組織形態和應對、建設方法等方面詳細介紹了智慧醫院的相關知識,給在場的聽眾上了很好的一課,顛覆了對智慧醫院原有的一些認知,讓大家對智慧醫院的建設開闊了眼界,拓展了思路,增強了信心,得到了與會同仁的一致贊賞。

 

 

工程指揮中心總經理陸建南在展望2019時表示:要充分發揮集團在技術、人才、管理上的優勢,艱苦奮斗,創新發展,高質、高效、按時完成西安國際醫學中心等一批重點項目的建設,把西安國際醫學中心建設成為環亞集團劃時代的工程,里程碑式的工程。

 

 

技術創新中心總經理駱洪表示:要貫徹落實張驚濤董事長集成超越、創新發展的理念,要加大技術創新和人才培養的力度,創造性地吸收當代信息化、智能化的科技成果,力爭年內在發明專利和著作權方面有全新的突破。

 

 

成本管理中心的史永康總經理表示:要按照張驚濤董事長的指示和要求,繼續深化中心內部考核機制的改革,提高員工的綜合素質,加大對各個項目的跟蹤力度,在成本核算和項目審計上創新思路、科學安排、落實責任,確保集團的各個項目在降本增效上有新的突破。

 

 

振邦信息化事業部總經理胡笑焉表示:振邦信息化要充分利用集團搭建的平臺,搶占信息化、智能化的戰略高地,加大新產品研發和市場拓展力度,深化企業內部機制的改革,實現振邦信息化從裂變到騰飛的跨越,為環亞2019年的快速發展插上有力的翅膀。

 

 

環亞集團副總經理劉虎在開場動員和培訓總結時表示:對社會而言,奮斗是推動時代前進的動力;對個人而言,奮斗是實現自身成長的階梯;對企業而言,奮斗是實現跨越發展的翅膀。環亞這次培訓以“幸福都是奮斗出來的”為主題,是張驚濤董事長審時度勢,創新發展的戰略部署,也是環亞核心價值觀“團隊奮斗共贏”的體現。這次培訓大家暢所欲言,各抒己見,為環亞的發展獻計獻策,為環亞的明天規劃藍圖,為環亞的奮斗指明了方向。偉大夢想,奮斗以成。大家回到各自崗位后,要按照董事長張驚濤的要求,高揚奮斗之帆、緊握奮斗之槳,在奮斗成就夢想,在奔跑中開創未來,書寫新時代環亞集團的嶄新篇章。

 

 

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